Satış ekibinizi ay sonunu beklemeden, rakamla ve koçlukla yönetin.
Ekip Panosu her temsilcinin hedefini, temposunu ve takıldığı yeri tek ekranda gösterir. Ekip lideri kimin geride kaldığını ay bitmeden görür, biriken kayıtları ekip içinde yeniden dağıtır, 1:1 görüşmesini koçluk önerisiyle hazırlar. Lider yalnız rakamları görür; müşteri kayıtları temsilcide kalır.
Bir temsilci geride kaldığında ne yaparsınız?
Örnek bir satış ekibinin bu ayki panosu. Sütun başlığına tıklayıp sıralayın, Odaklanılacaklar'dan bir eylem seçin: kayıtları yeniden dağıtın ya da 1:1 kaydedin.
Kim nerede, ay sonunda nerede olacak?
Haftalık toplantıyı beklemeden: her temsilcinin hedefe göre temposu, karnesi ve fırsatlarının durumu, CRM'de zaten girilen kayıtlardan hesaplanır.
Her temsilciye aylık satış tutarı, satış adedi, yeni müşteri ve görüşme hedefi. Pano bugüne kadar beklenen noktayı ve “bu hızla ay sonu” tahminini gösterir; hedefe yetişmek için kalan günlerde günde ne gerektiğini söyler. İş günü hesabında resmi tatiller ve kişinin onaylı izni düşülür.
Puan, satış, dönüşüm, ilk temas, mesaj yanıtı, SLA, görüşme, geciken takip, portföy, son 1:1 ve 8 haftalık eğilim aynı satırda. Altında ekip ortalaması ve şirket ortalaması; ▲▼ işaretleri önceki döneme göre değişimi gösterir.
Efor ↔ sonuç matrisi temsilcileri dört kümeye ayırır: çok çalışıp az kapatana beceri koçluğu, az çalışıp az kapatana efor ve kapasite konuşması. Aynı “hedefin gerisinde” durumu iki farklı 1:1 demektir.
Günlük görüşme ısı haritası: telefon, WhatsApp, e-posta, yüz yüze ve video görüşme kayıtları gün gün. Mesai dışı ve tatil günleri ayrı işaretlenir; kimin hangi gün kopuk kaldığı tek bakışta görünür.
Kişi başına açık fırsatların sağlık puanı ve riskli fırsatlar; yapay zekâ analizi açıksa temas bekleyen sıcak fırsatlar da. “Neden kaybettik?” dönemde kaybedilen kayıtların nedenlerini sayar: fiyat, rakip, ulaşılamadı, zamanlama ve diğerleri.
Uyarı gelsin, eylem bir tık ötede olsun
Pano yalnız sorunu göstermekle kalmaz: geride kalanla 1:1'i ve biriken kayıtların dağıtımını aynı ekrandan başlatırsınız.
Kişi başına tek satır, en kritik olan üstte: hedefin gerisinde kalan, yeni kayıtlarına dokunmayan, takipleri biriken, yanıt süresi düşen, koçluk aksiyonu gecikmiş ya da 1:1 zamanı gelmiş temsilci. Satırın yanında “1:1 planla” ve “Yeniden dağıt”.
Takibi gecikmiş, temassız ya da belirli bir gündür dokunulmamış kayıtları seçin; en az yüklü temsilciye dengeli ya da seçtiğiniz kişiye aktarın. Önce önizleme gelir, kayıt adları gösterilmez. Kazanılmış, kaybedilmiş ve açık teklifi olan kayıtlar taşınmaz.
Kişinin karnesine göre kural tabanlı bir öneri gelir: çok efor az sonuçta itiraz ve kapanış, yavaş ilk temasta ilk saat alışkanlığı, biriken takipte zaman bloğu. “Bu konularla 1:1 başlat” gündemi forma doldurur; notlar, temsilciye özet ve tarihli aksiyonlar tek kayıtta.
Aksiyonlar temsilcinin kendi panosunda “Koçluk aksiyonlarım” kartına düşer, tarihi geçen kırmızıya döner; temsilci bitirince işaretler. Liderin Koçluk planı panelinde kiminle ne zaman 1:1 yapılacağı ve ekibin açık aksiyonları durur.
1:1 kaydedildiği andaki rakamlar saklanır. Bir sonraki görüşmede “1:1'de” ve “şimdi” yan yana durur: konuştuğunuz şey işe yaradı mı, tahminle değil rakamla görürsünüz.
Ekibi yönetir, müşteri kayıtlarına girmez
- Personel ile yönetici arası: Ekip Lideri kendi kayıtlarıyla satış yapmaya devam eder; ekibinin performansını Ekip Panosu'nda görür.
- Yalnız rakam: panoda adet, oran, süre ve tutar vardır; müşteri adı, telefonu ve mesajı yoktur. Brifinge ve CSV dosyasına da müşteri bilgisi girmez.
- Kendi ekibi: lider yalnız liderlik ettiği ekipleri görür, hedefleri bu ay ve sonrası için girer, dağıtımı kendi ekibinde yapar.
- Tek ekip, tek lider: her ekibin bir lideri olur, bir temsilci aynı anda yalnız bir ekipte bulunur; taşındığında geçmişi korunur.
Ay başından ay sonuna, ekip lideri ne yapar?
Ekip Panosu satış sürecinin üstünde durur: talep, görüşme, teklif ve anlaşma CRM'de nasıl işleniyorsa pano onu sayar.
Hedefleri girin
Temsilci başına satış tutarı, satış adedi, yeni müşteri ve görüşme. Geçen ayı kopyalayın ya da ekip toplamını eşit dağıtın; satış tutarı boşsa prim planındaki hedef kullanılır.
Talepler temsilcilere
Yeni talepler Lead & CRM'in dağıtım kurallarıyla temsilcilere gider. Görüşme, teklif ve anlaşma CRM'de işlendikçe karne kendiliğinden güncellenir.
Ekip uyarısı
Hafta içi sabah, uyarı varsa liderin paneline düşer: kim geride, kimde temassız kayıt birikti, kimle 1:1 zamanı geldi.
Müdahale
Odaklanılacaklar'dan geride kalanla 1:1 kaydedin, biriken kayıtları dağıtın. Haftada bir geçen haftanın ekip karnesi gelir.
Kapanış
“Geçen ay” görünümünde ayın hedefle kapanıp kapanmadığı ve kişi kişi sonuç. Yeni ayın hedeflerini geçen aydan kopyalayıp düzenleyin.
Liderin üstünde: bütün ekipler, bugünün karnesi
Birden çok ekibiniz varsa hepsini aynı panoda görürsünüz; ekibi olmayan personel de ayrı bir satırda.
Kim çalışıyor, kim kopuk?
- Bugünün karnesi: her temsilcinin bugünkü görüşmesi (dün aynı saate ve 7 günlük ortalamaya göre), gecikmiş ve bugün planlı takibi, CRM'de aktif süresi ve son girişi.
- Uzun süredir giriş yapmayanlar: hesabı açık olup seçtiğiniz kadar gündür (3–30, varsayılan 7) giriş yapmayan kişi, üzerindeki açık lead ve gecikmiş takiple uyarılır. İzindeki kişi uyarılmaz.
- Leadleri devret: önizlemeyle, mevcut yüke göre dengeli; gecikmiş takipler önce gider, kayıp aşamasındakiler taşınmaz. Her aktarım lead geçmişine ve denetim kaydına yazılır.
- Lider bildirimleri: sahip ya da admin tek tıkla açar; liderler sabah ekip uyarısını ve haftalık karneyi panelde alır.
- AI brifingi: seçili dönemin sayılarından kısa bir değerlendirme; müşteri verisi gönderilmez.
Üç adımda ekibiniz panoda
Ayrı bir performans aracı kurmanız, rakamları tabloya taşımanız gerekmez.
1Ekibi kurun
Ekip ekranındaki Ekipler sekmesinde ekibe ad verin, lideri seçin ve temsilcileri ekleyin. Lider panoyu bir sonraki girişinde görür.
2Hedefleri girin
Her temsilciye aylık hedef; geçen ayı kopyalayın ya da ekip toplamını eşit dağıtın.
3Bildirimleri açın
“Lider bildirimlerini aç” ile liderler sabah ekip uyarısını ve haftalık karneyi panelde almaya başlar.
Bugün nasıl yapıyorsunuz?
Çoğu satış ekibinde hedef bir Excel dosyasında, “rakamlar nasıl?” sorusu WhatsApp grubunda, koçluk da haftalık toplantıda yaşar. Hiçbiri ötekini görmez.
| Excel hedef tablosu | WhatsApp grubu | Haftalık toplantı | ÖzgürKod Ekip Panosu | |
|---|---|---|---|---|
| Kim hedefin gerisinde? | Biri rakamları toplayınca | “Bu ay kaçtasın?” diye sorulur | Haftada bir, sözlü | Her temsilci için ay sonu tahmini ve Yolunda / Riskte / Geride |
| Biriken kayıtlar | Görünmez | Biri şikâyet ederse | Hatırlanırsa konuşulur | Temassız ve geciken kayıt sayısı; ölçüte göre yeniden dağıtım |
| 1:1'de ne konuşuldu? | Ayrı bir dosyada, varsa | Mesajların altında kalır | Not tutan olursa | Gündem, notlar ve aksiyonlar kayıtlı; 1:1'den bu yana değişim görünür |
| Temsilci ne yapacağını biliyor mu? | Kapsamı dışında | Mesajı gördüyse | Aklında kalanı | Aksiyonları tarihleriyle kendi panosunda |
| Müşteri bilgisi nereye gidiyor? | Dosyayla birlikte dolaşır | Ekran görüntüsüyle gruba düşer | Sunumlara girer | Hiçbir yere: lider yalnız sayıları görür |
Rakamlar, ekibin zaten çalıştığı kayıtlardan
Ekip Panosu lead, görüşme, mesaj, teklif ve anlaşma kayıtlarınızın üstünde çalışır. Temsilciden ayrıca rapor istemezsiniz; CRM'de iş yapıldıkça karne güncellenir.
Aynı lead kayıtlarıPortföy, temassız ve geciken kayıt, dönüşüm ve kayıp nedeni temsilcinin üzerindeki lead'lerden sayılır.
Aynı mesaj kutusuMesaj yanıt süresi, yanıtı gerçekten yazan kişiye sayılır; kesin bilinen pay ayrıca gösterilir.
Aynı izin ve mesai takvimiİş günü hesabında mesai günleri, resmi tatiller ve onaylı izinler kullanılır.
Aynı prim planıSatış tutarı hedefi girilmemişse prim planındaki aylık hedef kullanılır.
Ekibi adil ölçen ayrıntılar
İş günüyle tempo
Tahmin takvim gününe değil iş gününe göre: resmi tatil ve kişinin onaylı izni düşülür, izindeki temsilci haksız yere geride görünmez.
Önceki dönem kıyası
Bu ay, geçen ayın aynı gün aralığıyla kıyaslanır; her rakamın yanında ▲▼ ve değişim yüzdesi.
Ekip ve şirket ortalaması
Karnenin altında iki satır: ekibin ortalaması ve bütün şirketin ortalaması. Ekipler birbirine karşı da okunur.
Puan 0–100
İlk temas ve mesaj SLA, temas oranı, dönüşüm, geciken takip ve not kalitesinden çıkan karne özeti. Oyun puanı değil, nereye bakılacağının işareti.
Huni ve yük dengesi
Dönemde gelen kayıtların her aşamaya ulaşma oranı; kişi kişi açık portföy, geciken takip ve temassız yeni kayıt.
Karşılaştır
İki temsilciyi yan yana koyun; hangi rakamda kimin önde olduğu tek tabloda, yalnız sayılarla.
Dört dönem
Bu ay, geçen ay, bu hafta ve son 30 gün. Geçmiş ayda pano ayın hedefle kapanıp kapanmadığını söyler.
Takdir edilecekler
Hedefini tamamlayan, dönemin en çok satanı, en hızlı yanıt veren ve görüşmesini belirgin artıran; olumlu geri bildirim için hazır liste.
CSV indir
Karneyi Excel için indirin; dosyada yalnız sayılar ve temsilci adları bulunur.
Kendini yeniler
Pano açıkken 5 dakikada bir güncellenir; açık bir pencere ya da form varken yenileme bekler, yazdığınız kaybolmaz.
Son dağıtımlar
Yapılan her yeniden dağıtım kimden kime, kaç kayıtla listelenir; aktarılan kayıt yeni temsilcinin listesinde görünür.
Panel 10 dilde
Türkçe, İngilizce, Almanca, Fransızca, İspanyolca, İtalyanca, Portekizce, Arapça, Japonca ve Rusça.
2.500 ₺ / ay'dan başlar
7 gün ücretsiz deneme · Kurulum ücreti yok
Ekip Panosu ve Ekip Lideri rolü CRM'in içindedir; ayrı bir modül olarak açılmaz.
Sıkça sorulan sorular
Başka bir sorunuz mu var? Bize yazın, ekibinizin yapısına birlikte bakalım.
Ekip Panosu'nu kimler görür?
İşletme sahibi, admin ve yöneticiler bütün ekipleri ve hiçbir ekipte olmayan personeli görür. Ekip Lideri yalnız liderlik ettiği ekipleri görür. Satış temsilcileri panoyu görmez; kendi panolarında yalnız kendilerine verilen koçluk aksiyonlarını görürler. Menüde Ekip Panosu, işletmede bir ekip kurulduğunda ya da en az iki aktif satış temsilcisi olduğunda görünür.
Ekip lideri müşteri kayıtlarını görebilir mi?
Panoda hayır: lider yalnız sayıları görür (adet, oran, süre, tutar). Müşteri adı, telefonu ve mesajları panoda yer almaz; yapay zekâ brifingine ve CSV dosyasına da müşteri bilgisi girmez. Lider kendi kayıtlarıyla çalışmaya devam eder, kayıt erişiminde bir satış temsilcisi gibidir. Bir temsilcinin kayıtlarını açma bağlantısı yalnız tüm kayıtları görme izni olan kişilere görünür.
Ekip Lideri rolü nasıl verilir?
Ekip ekranındaki Ekipler sekmesinden ekibi kurarsınız: ekip adı, departman, renk, lider ve üyeler. Rolü Personel olan birini lider seçtiğinizde “Rolünü Ekip Lideri yap” onayı istenir; İzleyici ve Doktor rolündeki kişiler lider olamaz. Bir temsilci aynı anda yalnız bir ekipte olur. Yeni rol, kişinin bir sonraki girişinde geçerli olur.
Hedefler nasıl girilir, kim değiştirebilir?
Her temsilci için aylık dört hedef girilir: satış tutarı, satış adedi, yeni müşteri ve görüşme. Hedef penceresinde geçen ayın hedeflerini kopyalayabilir ya da bir ekip toplamını temsilcilere eşit dağıtabilirsiniz. Satış tutarı hedefi boş bırakılırsa prim planındaki aylık hedef kullanılır. Ekip lideri bu ayın ve sonraki ayların hedeflerini girer; geçmiş ayların hedeflerini yalnız yöneticiler değiştirebilir.
“Bu hızla ay sonu” tahmini nasıl hesaplanıyor?
Bugüne kadar gerçekleşen, geçen iş günü sayısına bölünür ve ayın toplam iş günüyle çarpılır. İş günü hesabında mesai günleri, resmi tatiller ve kişinin onaylı izni dikkate alınır; izindeki temsilci haksız yere geride görünmez. Tahmin hedefe yetişiyorsa durum Yolunda, hedefin yüzde 85 ile 100'ü arasındaysa Riskte, daha altındaysa Geride olur. Ayın ilk günlerinde tahmin yerine “Erken” yazar.
Yeniden dağıtım hangi kayıtları taşır?
Siz seçersiniz: takibi gecikmiş, son 7 günde gelip hiç dokunulmamış, takip tarihi olmayan ya da belirli bir gündür dokunulmamış kayıtlar. Bir kişinin ya da tüm ekibin kayıtları, en az yüklü temsilciye dengeli ya da seçtiğiniz kişiye aktarılır. Önce önizleme görürsünüz, onaylayınca uygulanır. Kazanılmış, kaybedilmiş ve açık teklifi olan kayıtlar taşınmaz; pasif, izleyici ya da o gün izinli kişiye kayıt verilmez. Önizleme 15 dakika geçerlidir, saatte en fazla 10 dağıtım yapılır.
1:1 kayıtlarını temsilci görür mü?
Kısmen. 1:1 formunda iki ayrı alan vardır: Notlar yalnız lider ve yöneticilere görünür; Temsilciye özet ve aksiyonlar temsilcinin kendi panosunda “Koçluk aksiyonlarım” kartına düşer. Temsilci aksiyonu bitirince kendisi işaretler. 1:1 kaydını yalnız onu giren lider ya da yöneticiler değiştirebilir.
Koçluk önerilerini yapay zekâ mı yazıyor?
Hayır. Koçluk önerileri kural tabanlıdır: temsilcinin karnesi ekip ortalamasıyla kıyaslanır (efor ve dönüşüm, ilk temas ve yanıt süresi, geciken takip, temassız kayıt, not kalitesi) ve buna uygun gündem önerilir. Fırsat analizinde yapay zekâ açıksa sıcak fırsat, net sonraki adım ve kayıp nedeni gibi ek öneriler ✦ işaretiyle gelir. AI brifingi ise ayrıdır: seçili dönemin sayılarından kısa bir değerlendirme yazar, müşteri bilgisi göndermez ve günde sınırlı sayıda oluşturulur.
Lider bildirimleri nasıl çalışır?
İşletme sahibi ya da admin panodaki “Lider bildirimlerini aç” ile tek tıkla açar. Ekip liderleri hafta içi sabah, yalnız uyarı varsa ekip uyarısını alır; haftada bir de geçen haftanın ekip karnesi gelir (varsayılan pazartesi sabahı). Yeniden dağıtımda kayıt alan temsilciye özet bildirimi gider. Bildirimler panele düşer; kanal ve saatleri Ayarlar › Bildirimler'den değiştirilir.
Uzun süredir giriş yapmayan bir temsilcinin kayıtları ne olur?
Ekip ekranındaki Bugünün karnesi, hesabı açık olup seçtiğiniz kadar gündür (3 ile 30 gün arası, varsayılan 7) giriş yapmayan kişiyi üzerindeki açık lead ve gecikmiş takip sayısıyla uyarır; izinde olan kişi uyarılmaz. “Leadleri devret” ile kayıtları önizleyerek bir ya da birkaç kişiye mevcut yüklerine göre dengeli devredersiniz; gecikmiş takipler önce dağıtılır, kayıp aşamasındakiler taşınmaz. Satışı yapılmış müşterileri de devredebilirsiniz ki satış sonrası takip sahipsiz kalmasın. Her aktarım lead geçmişine ve denetim kaydına yazılır.
Ekip Panosu için ayrı bir modül açmam gerekiyor mu?
Hayır. Ekip Panosu ve Ekip Lideri rolü ÖzgürKod CRM'in içindedir; aynı lead, görüşme, teklif ve anlaşma kayıtlarından beslenir. Ekibinizi kurup hedefleri girdiğinizde kullanmaya başlarsınız. Paketlerin kullanıcı sayıları için fiyat sayfasına bakabilirsiniz.
“Bu ay ne durumdayız?” sorusunun cevabı ay bitmeden gelsin
Ekibinizi kurun, hedefleri girin, ilk 1:1'i kaydedin. CRM'i 7 gün ücretsiz deneyin, kurulum ücreti yok.